* Röportaj yapılacak kişiye daha önceden sorular göndermek pek uygun değildir. Bu şekilde röportaj monotonlaşır.
* Röportajı hazırlayanların "Neden röportaj yapıyoruz?" sorusuna verilebilecek net bir yanıtları olmalıdır, zira her röportajın bir amacı vardır.
* Röportaj esnasında kontrol, röportajı yapan kişide olmalıdır, bu kişi gerektiğinde uygun bir yöntemle konuşan kişinin sözünü kesmelidir.
* Röportaja gitmeden önce mutlaka ön çalışma yapılmalıdır. Örneğin; bir firma ile konuşulacaksa, gitmeden önce bu firmanın çalışmaları iyi bir şekilde incelenmelidir.
* Röportaj yaparken, daha önce sorulmamış ilginç sorular yöneltmek röportajı daha çarpıcı kılar.
* Röportaj için 5-10 soru hazırlamak idealdir. Çünkü asıl sorular röportaj esnasında ortaya çıkar. Röportaj esnasında sorulması düşünülen sorular çok iyi bir şekilde bilinmelidir. Aksi halde karşıdaki kişi, röportajı ciddi bulmaz.
* Röportaj esnasında konuşan kişiyi çok iyi dinlemek ve her an soru sormak için hazırda beklemek gerekir.
* Soruları sorma şekli çok önemlidir. Klişe sorular sormaktan kaçınıp, aşağı yukarı aynı anlama gelen, daha yaratıcı sorular sormak etkili olacaktır.
* Röportaj, yapıldığı andan itibaren yapan kişiye aittir. Röportaj metni üzerinde düzenlemeler yapmakta(genel anlamları değiştirmeden) bir sakınca yoktur. Ve röportajı yapılan kişinin, yayınlanmadan önce röportajı görmeyi talep etmeye hakkı yoktur.
* Röportaj için randevu alırken ısrarcı ve tatlı dilli(şirin) olmak en önemli unsurlardır.
* Röportaj esnasında duygusal davranmamak önemlidir. Karşıdaki kişi ile düşünceler farklı olabilir, bunu normal karşılamak gerekir.